ТикТок прети дисциплинским мерама, укључујући отпуштање, за запослене у САД чије кућне адресе нису у одређеној близини њихових додељених канцеларијских локација, пренела је Информација .
Запослени су морали до 1. јануара да се приближе својим канцеларијама и почну да долазе на посао два пута недељно, наводи Фортуне .
Упозорење представља већи крсташки рат против великих технолошких компанија рад на даљину . Када је Елон Муск постао извршни директор Твитера у октобру, он почео да захтева лични рад од запослених. Аппле захтева запослене да долази у канцеларију три дана сваке недеље, а почевши од следећег месеца, Снап ће очекивати да радници буду у канцеларији четири дана у недељи . Многи радници су се током пандемије навикли да раде од куће, а неки синдикати се боре против политике повратка у канцеларију.
ТикТок нема синдикат, али запослени широм света тихо формирају „радне савете“ како би се залагали за боље услове рада, објавио је Фајненшел тајмс у октобру.
ТикТок није одмах одговорио на захтев за коментар.
