Главни Иновација То је Јефф Безос урадио свог последњег дана на месту извршног директора Амазона

То је Јефф Безос урадио свог последњег дана на месту извршног директора Амазона

Који Филм Да Видите?
 
Последњи дан Јеффа Безоса је 5. јула.Давид Ридер / Гетти Имагес



Најбогатија особа на свету Јефф Безос ускоро ће напустити посао извршног директора Амазона након 27 година на челу компаније да би се усредсредио на друге своје подухвате, попут свемирских путовања. Његов последњи дан је 5. јула. Након тога, замениће га Анди Јасси, тренутни шеф Амазон Веб Сервицес-а.

Безос ће прећи на улогу извршног председника управног одбора Амазона, што значи да ће и даље имати право гласа у одлукама главних компанија, али више неће бити укључен у свакодневне операције. Једно од његових последњих поступака као извршног директора је ажурирање Амазонових принципа лидерства, листе од више десетина принципа који воде доношење одлука и дефинишу културу компаније.

У четвртак, Амазон најавио два нова додатка на постојећим принципима: Настојте да будете најбољи земаљски послодавац и успех и скала доносе широку одговорност.

Прва позива лидере да свакодневно раде на стварању сигурнијег, продуктивнијег, ефикаснијег, разноврснијег и праведнијег радног окружења, каже Амазон на својој веб страници. Лидери се питају: Да ли моји колеге запослени расте? Да ли су оснажени? Да ли су спремни за следеће? Лидери имају визију и посвећеност личном успеху својих запослених, било да је то на Амазону или негде другде.

Амазон се често суочавао са критикама због свог тешког радног окружења, посебно током првих месеци пандемије када је порасла потражња за е-трговином. Овај нови принцип у складу са оним Безос положио у свом последњем писму акционарима раније ове године, у којем је признао да Амазон мора да ради бољи посао за запослене.

Други нови принцип, Успех и скала доносе широку одговорност, позива Амазон да преузме више друштвених одговорности као највећа светска интернет компанија на мало и рачунарство у облаку.

Почели смо у гаражи, али више нисмо тамо, каже веб локација компаније. Велики смо, утичемо на свет и далеко смо од савршенства. Морамо бити скромни и пажљиви чак и према секундарним ефектима својих поступака.

Амазон сада има 16 принципа вођства , укључујући ране попут опседнутости купаца, власништва, размишљања и штедљивости, између осталог. Амазон је последњи пут листу ажурирао 2015. године када је додао Леарн анд Бе Цуриоус.

Чланци Које Вам Се Могу Свидети :