Извршни директор компаније Тесла и СпацеКс Елон Муск напушта Вестхафен Евент & Цонвентион Центер након што је присуствовао састанку фракције ЦДУ / ЦСУ 2. септембра 2020. у Берлину, Немачка.Филип Сингер-Поол / Гетти Имагес 2020. година била је поражавајућа за нека предузећа, а плодна за друга. Али без обзира на индустрију, већина извршних директора највећих америчких компанија имала је сјајну годину, а њихове накнаде су достигле рекордну висину упркос стагнирању зарада запослених и мешовитом повраћају акционара.
Просечна зарада за извршне директоре који воде компаније С&П 500 достигла је прошле године 13,4 милиона долара, према Вол Стрит новине ’У уторак ујутро објављена је годишња анализа надокнаде извршном директору јавног предузећа. Извештај се бавио платама извршног директора за више од 400 компанија у индексу С&П 500 које су поднеле изјаве преко посредника код СЕЦ. Зарада извршних радника упоређена је са средњом зарадом запослених у овим компанијама и њиховим једногодишњим приносом акционара, израчунатим као промена цене акција плус дивиденде.
Оснивач и извршни директор компаније Паицом Софтваре Цхад Рицхисон је на првом месту Јоурнал Списак са платним пакетом у вредности од 211 милиона долара, запањујућих 900 одсто скока од 2019. године, захваљујући додели капитала додељиваној на основу 71-постотног приноса акционара у 2020. години .
Други на месту био је Роберт Котицк, извршни директор произвођача видео игара Ацтивисион Близзард, који је зарадио укупну одштету од 155 милиона долара, такође ојачану великим повратом акционара (57 процената). Котицка је уско пратио генерални директор Регенерона Леонард Сцхлеифер, који је зарадио 135 милиона долара. Регенерон је постао име домаћинства 2020. године због лека против коктела за лечење ЦОВИД-19.
Једанаест од 25 компанија са најбољим перформансама у Јоурнал Анализа су биле технолошке фирме. (То није укључивало Теслу, коју С&П категорише као аутомобилску компанију.) Ипак, њихови извршни директори нигде нису били међу највишим ранговима.
Извршни директор компаније Аппле Тим Цоок на пример, био је број 171 (14,8 милиона долара) на листи, упркос томе што је Аппле заузео осмо место међу 416 компанија по повраћају акционара. Извршни директор Етси-а Јосх Силверман био је 410., док је повратак деоничара Етси-а скочио 302% у 2020. У екстремном примеру, извршни директор Тесле Елон Муск пласирао се на последње место са платом од 0 долара. Али његов произвођач електричних аутомобила донио је већи принос дионичара од било кога другог, са 745 посто.
То, међутим, не значи да су технолошки извршни директори потплаћени. Изван своје непостојеће стандардне надокнаде, Муск је прошле године уврстио 32 милијарде долара у деонице као део свог значајног пакета одштета за 2018. годину. Под контроверзни план , Муск испуњава услове за укупну исплату залиха у вредности од 56 милијарди долара током 10 година. 30. априла откључао је најновију траншу плаћања у вредности од 32 милијарде долара.
Међу најниже плаћеним извршним директорима био је и Твиттер Дор'с Јацк Дорсеи, који је себи исплатио номиналну плату од 1,40 долара (један пени за сваког лика у ограничењу од 140 знакова на Твиттер-у) 2020. Ексцентрични предузетник такође славно одбија бонусе. Али не треба бринути о његовој финансијској ситуацији. Дорсеијево власништво у Твиттер-у и Скуаре-у вреди 12,5 милијарди долара, према Форбес . Кад му је потребан стварни новац, све што треба да уради је продајте неке од тих акција и готовину у врећу.
Не рачунајући исплате опција акција и друге неодговорне бонусе, извршни директори С&П 500 у просеку су прошле године порасли за 5 одсто, надмашујући плате својих запослених као и националну зараду. Седам извршних директора међу 416 анкетираних прошле године зарадило је више од 50 милиона долара, у поређењу са само два у 2019. А само 24 извршна директора зарадила су мање од пет милиона долара.
