Извршни директори великих америчких банака су ове недеље у Вашингтону, ДЦ, где их Конгрес припрема на роштиљу, што је годишњи ритуал на Капитол Хилу. Економија изгледа много другачије него прошле године када су се ови лидери појавили пред законодавцима, са успоравањем пословања и могућим отпуштањима у неким банкама.
Приходи од инвестиционог банкарства пали су за 39 одсто на глобалном нивоу од 2021. према праћењу од Деалогиц-а, а банке које су наставиле да запошљавају усред пораста склапања послова прошле године сада мењају правац. Велике инвестиционе банке, укључујући Голдман Сацхс и ЈПМорган, дале су најјаче назнаке да желе да отпусте особље, док друге институције укидају послове у одељењима која су посебно тешко погођена кризом, попут становања.
бесплатни телефонски бројеви за обрнуто тражење
Приходи се успоравају у Голдман Сацхсу, ЈПМоргану
Нев Иорк Тимес је 12. септембра известио Голдман Сацхс је планира да отпусти радника широм компаније у наредним недељама. Иако је одбацивање запослених са најслабијим резултатима некада била годишња пракса, банка је то ставила на чекање током пандемије. У јулу је Голдманов главни финансијски директор наговестио да ће банка вратити годишње оцене учинка , што обично резултира смањењем радне снаге за један до пет процената, због „изазовног радног окружења“. Тајмс је известио да ће ови резови вероватно бити на доњем крају тог распона.
Голдман је већ почео да отпушта најмање 25 инвестиционих банкара у Азији, Блумберг објављено 20. септембра .
И ЈПМорган и Голдман забележили су пад прихода од инвестиционог банкарства за скоро 50 одсто у односу на прошлу годину, при чему су две банке донеле 4,7 милијарди долара, односно 4,3 милијарде долара од 22. септембра, у поређењу са више од 8 милијарди долара у ово време прошле године, према Деалогиц. Инвестиционо банкарство представљала четвртину од укупног нето прихода Голдман-а прошле године, док је корпоративно и инвестиционо банкарство чинило више од 40 одсто од нето прихода ЈПМорган-а. Ат конференција од 13. септембра Председник ЈПМоргана Данијел Пинто рекао је да је банка прошле године ангажовала много запослених да би извршили „огромну количину“, али је признао да је приход опао. О могућности отпуштања радних места, Пинто је био опрезан: „Морате бити веома опрезни када дође до малог пада да бисте почели да отпуштате банкаре ту и тамо, јер ћете угрозити могућност раста у будућности.
Извршни директор Банк оф Америца Бриан Моинихан рекао је за Фок Невс да је банка у реду са својим бројем људи 12. септембра. „Уверен сам да ако треба да управљамо бројем запослених када нас људи напусте да би отишли код других послодаваца, једноставно нећемо попунити сва радна места, али смо у доброј форми.“
Инвестициони банкари који успеју да прођу кроз сезону избацивања вероватно ће тражити мање бонусе на крају године. Август извештај Јохнсон Ассоциатес, консултантска фирма за компензације, процењује да би подстицајна плата за банкаре који преузимају дуг или власнички капитал могла пасти за чак 45 одсто ове године.
Ериц Лараи Харвеи Луке Цаге
Пад стамбеног збрињавања доводи до отпуштања у ЈПМорган, Веллс Фарго, Цити
Напори Федералних резерви да укроте инфлацију повећањем каматних стопа били су лоши за стамбену индустрију, а пријаве за хипотеке су падају на њихов најнижи ниво за 22 године. Као резултат тога, банке са великим хипотекарним пословима су последњих месеци спровеле отпуштања.
„Промене које смо видели у хипотекарном пословању су најзначајније промене које смо видели у најкраћем временском периоду с обзиром на кретање стопа“, рекао је извршни директор Велс Фарга Чарлс Шарф током сведочења у Конгресу 21. септембра. Банка је тренутно ради на смањењу свог одељења за хипотеке и отпуштена неколико рунди запослених у Ајови, где је седиште њеног одељења за изнајмљивање станова, током лета.
Цитигроуп је такође пресекао мање од 100 позиција у својој хипотекарној радној снази у септембру, док је ЈПМорган отпуштене стотине запослених из свог одељења за изнајмљивање станова у јуну.
