Отприлике три или четири године, на већину нас је први пут извршен притисак да формулишемо одговор на питање: Шта желите бити кад одрастете?
Наравно, вртић нас је припремио са широким спектром одговора. Од ватрогасца преко банкара до астронаута до председника, често смо се нашли у заблуди у томе у којој бисмо каријери заправо уживали за двадесет или тридесет година. А неки од нас, двадесет или тридесет година касније, још увек су једнако збуњени оним што бисмо желели да радимо за посао.
Срећом, овде нам могу помоћи наши типови личности. Разумевањем наших когнитивних процеса, наших преференција у понашању и наших најпространијих особина личности, успели смо да сузимо непрестану потрагу за послом на неколико кључних каријера које би нас могле занимати. Ево којих професија бисте можда желели да се бавите на основу свог типа личности Миерс-Бриггс.
ИНФЈ: Требали бисте радити за непрофитну или НВО.
НФ личности су познате по томе што фаворизују смислен посао над високо плаћеним послом, а ова перспектива посебно снажно резонује са принципијелним типом ИНФЈ, који се често бори да пронађе радно место које одговара њиховим личним вредностима. ИНФЈ-ови гравитирају добротворним, непрофитним и невладиним организацијама у великом обиму. Морају да знају да њихов рад позитивно утиче на свет и да компанија којој се пријављују није заинтересована за искоришћавање оних мање срећних.
ИНФП: Требали бисте радити као писац, продуцент или креативац.
ИНФП-ови су у најбољем издању када своје креативне поклоне деле са светом. Ове врсте често се привлаче каријером у писању, стварању филмова или причи. Најсрећнији су у било ком пољу које им омогућава да се на значајан ниво повежу са другима. Ако могу остати иза кулиса и уградити своју маштовиту визију у процес, то је још боље.
ЕНФП: Требали бисте радити као писац, слободњак или предузетник.
ЕНФП личности су други по вероватноћи тип да започну посао или одаберу самозапошљавање - можда зато што овим амбициозним типовима дубоко не одговара што се њима управља. ЕНФП успевају када се боре да своју креативну визију поделе са светом. Често их привлаче поља која им омогућавају да се изразе писањем или јавним наступом и која држе руке у многим лонцима. Све док одржавају осећај слободе и креативне аутономије, ЕНФП ће вероватно остати задовољан својим радом.
ЕНФЈ: Требали бисте радити као саветник, наставник или агент за односе с јавношћу.
ЕНФЈ-и страствено помажу на значајан начин људима око себе. Њихове природне вештине чине их савршеним за каријеру у саветовању, образовању и односима с јавношћу. Ове врсте могу управљати емоционалним кризама, лако се повезати са готово било ким и надахнути друге да на истински и позитиван начин преузму контролу над својим животом. Свака каријера која ЕНФЈ-овима омогућава људима око себе да остваре свој пуни потенцијал сигурно ће бити погодна за ову врсту.
ЕСФЈ: Требали бисте радити у нези, образовању или администрацији.
ЕСФЈ су природни пружаоци практичне подршке људима око себе. Њихова строга, бесмислена радна етика у комбинацији са њиховим саосећајним и брижним понашањем чине их блиставим у областима здравства, образовања и управљања или администрације. Ови несебични типови су најсрећнији када на конкретан и смислен начин пружају помоћ људима око себе. Вештине њихових људи такође им помажу да напредују на руководећим позицијама - све док раде са тимом посвећених и поштованих појединаца!
ИСФЈ: Требали бисте радити у здравству, образовању или социјалном раду.
ИСФЈ су непрекидно практични, аналитични и подржавају. Напредују у каријерама које им омогућавају да користе те вештине да направе разлику у животу оних око себе. Ове врсте су увод у каријеру у образовању, саветовању и нези или здравственој заштити - где могу директно применити стечене вештине за бољи живот људи у својој заједници.
ЕСФП: Требали бисте радити у забави, социјалном раду или образовању.
ЕСФП су људи-људи кроз и кроз. Вероватно ће напредовати у било којој каријери која им омогућава да помогну, забаве или обогате животе људи око себе. Ове врсте најбоље функционишу у брзим каријерама које им омогућавају да никада два пута немају исти дан. Из тог разлога, многе од њих привлачи слободни или предузетнички посао, каријера у индустрији забаве или послови усмјерени на људе (попут социјалног рада или савјетовања) који им представљају стални низ изазова.
ИСФП: Требали бисте радити у моди, уметности или архитектури.
Изузетне способности посматрања ИСФП-а су апсолутно друге. Ови типови напредују у каријерама које играју на њиховој естетској свести и омогућавају им да обликују свет око себе по свом укусу. Многи најталентованији светски архитекти, фотографи, сниматељи и модни дизајнери вероватно деле склоност ка себи, осећају, осећају и опажању. Ове врсте чине свет страственијим и уметничким местом.
ЕНТП: Требали бисте радити као предузетник, саветник или слободњак.
Од свих типова личности, ЕНТП су највероватније да започну сопствени посао или буду самозапослени. Ови типови успевају када раде аутономно на остварењу својих великих идеја - какве год оне биле! Ове врсте такође успевају на позицијама саветника, што им омогућава да решавају широк спектар проблема на креативан и интелектуалан начин. Све док ЕНТП има аутономију да контролише сопствену каријеру и довољно разноликости да ствари остану занимљиве, вероватно ће и даље улагати у свој посао.
ИНТП: Требали бисте радити као истраживач, програмер или програмер софтвера.
ИНТП-ови су у најбољем креативном кад су у стању да се припреме за рад на новим пројектима који привлаче њихово интересовање. То често значи дубоко истражити истраживање на одређену тему. Ове врсте су увод у каријеру у развоју софтвера, академским истраживањима или предузетништву. Њихова способност да и дубоко разумеју било коју тему, као и да пронађу нова иновативна решења проблема, чине их непроцењивим радницима у готово било којој перспективној области.
ЕНТЈ: Требали бисте радити као менаџер, аналитичар или саветник.
ЕНТЈ-и су у свом најбољем издању када разматрају дугорочна решења сложених проблема и деле та решења са другима. Ови типови одговарају каријерама у политици, управљању на високом нивоу, консултацијама и анализама. Способни су да своје бриге и потенцијална решења пренесу на директан и утицајан начин, чинећи их непроцењивим чланом било ког тима.
ИНТЈ: Требали бисте радити као истраживач, аналитичар или професор.
ИНТЈ су природни аналитичари. Они узимају све кроз критичну лећу и успевају у стварању стратешких решења за борбу против будућих проблема. Ове врсте су погодне за каријеру у истраживању, развоју, анализи и настави. Све док им се непрестано пружају нове могућности за учење, развој и решавање проблема на смислен начин, ИНТЈ ће вероватно остати задовољан њиховом каријером.
ЕСТП: Требали бисте радити у инжењерству, медицини или технологији.
ЕСТП су познати по томе што су врло прилагодљиви, брзи и изврсни у анализи сложених система. Из ових разлога, они се одлично уклапају у области науке, инжењерства, медицине и технологије. Њихова способност да разумију, примењују и прилагођавају сложене системе на директан начин чини их високо вештима у готово свакој позицији која захтева да брзо реагују на физичке поремећаје.
ИСТП: Требали бисте радити у технологији, инжењерству или механици.
Када је реч о разумевању, мењању и развоју система било које врсте, способности ИСТП-а не могу се победити. Ови невероватно логични типови су природни људи који развијају, манипулишу и поправљају готово све у свом окружењу. Они се истичу у областима технологије, инжењерства, медицине, архитектуре, механике или било чега другог што их занима!
ЕСТЈ: Требали бисте радити као менаџер, аналитичар или агент.
ЕСТЈ су невероватно практични, невероватно образовани и невероватно ефикасни када је реч о постизању њихових циљева. Ови приземни типови имају способност да се истакну у готово било ком пољу, али њихове вештине је најбоље користити на положајима на којима треба да управљају, надгледају или убеђују људе око себе. Ови типови имају дар забаве, али су и непрестано организовани, што их чини савршеним за скоро сваку менаџерску, продајну или консултантску улогу.
ИСТЈ: Требали бисте радити у влади, војсци или банкарству.
ИСТЈ најбоље функционишу када доприносе организацији која на значајан начин утиче на њихову заједницу или нацију. Ови типови жуде за високо структурираним окружењима, где нема двосмислености у погледу онога што се од њих очекује, а њихов рад се вреднује и поштује. Ове вредне врсте идеалне су за државне или војне послове, као и за послове у финансијама, анализи и здравственој заштити.
Хајди Приебеје писац психологије личности који се првенствено фокусира на Јунг-Миерсов модел психолошког типа. Аутор је пет књига, укључујући Свеобухватни водич за преживљавање ЕНФП-а и Како ћете све радити на основу свог типа личности . Пратите је на Фејсбуку овде или се с њом расправљајте на Твитеру овде .
